Już w najbliższym czasie ma wejść w życie zupełnie nowy kodeks pracy, który wprowadza de facto bardzo znaczące zmiany, dotyczące zwłaszcza indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy w naszym kraju. Komisja Kodyfikacyjna informuje, że wspomniany projekt jest już na etapie dopracowywania i niedługo zostanie wdrożony, nowe akty pracy mają bardzo wiele zmienić, dotrzeć można do pewnych … Dowiedz się więcej
Każdej osobie, która w naszym kraju pracuje na umowie o prace przysługują uprawnienia, które umożliwiają skorzystanie np., z urlopu wypoczynkowego. Za złamanie takiego prawa przez pracodawcę grozi mu kara grzywny, a nawet kara ograniczenia wolności. Warto jednak wyraźnie zaznaczyć, że kodeks pracy ściśle określa zakres obowiązków każdego pracownika i praw, które mu przysługują. W przypadku … Dowiedz się więcej
I). Współczesne kobiety coraz później decydują się na posiadanie potomstwa. Wpływa na to wiele czynników takich jak chęć zdobycia należytego wykształcenia, stabilnej pracy, kupno mieszkania, ale wciąż – mimo zmieniających się standardów – główną przeszkodą na drodze macierzyństwa jest nietolerancja pracodawców w stosunku do kobiet w ciąży i matek wychowujących dzieci oraz niepewność towarzysząca możliwościom … Dowiedz się więcej
Kobiety w ciąży nie powinny m.in. przewozić towarów na taczkach oraz przenosić żrących materiałów ciekłych. Tak zakłada przynajmniej rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Ministerstwo przygotowało właśnie projekt rozporządzenia w sprawie wykazu prac niebezpiecznych, uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia kobiet ciężarnych oraz karmiących dziecko piersią. Zgodnie z planowanymi zmianami kobiety w ciąży nie będą … Dowiedz się więcej